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특수건강진단

이대목동병원은 ‘사랑의 기독교정신으로 인류를 질병으로부터 보호하고 구한다’는 미션아래 유해작업에 종사하는 근로자의 건강보호를 위하여 2014년 특수건강진단실을 개소했습니다.
일하는 모든 사람의 건강증진을 위하여 이대목동병원 특수건강진단실을 방문하는 지역사회 산재취약계층 근로자에게도 최상의 치유경험을 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.

특수건강진단이란?

특수건강진단은 해당 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적 건강진단으로 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 조기에 찾아내어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 받도록 함으로써 직업성 질환으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실시하고 있습니다.

특수 건강진단의 종류

특수 건강진단

특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단
※ 배치 후 첫 번째 특수건강진단 시기에서 유해인자별로 정해져 있는 ‘○월 이내’라는 기간의 의미는 ○월이라는 기간을 넘겨서는 안 되며 가급적 그 기간에 가까운 시점에 실시해야 한다는 의미임. 예를 들어 ‘6월 이내’란 배치된 지 적어 도 4∼5개월부터 6개월이 되기 직전까지의 기간에 실시하여야 한다는 의미임

유해인자별 특수건강진단 기본 주기

유해인자별 특수건강진단 기본 주기(예약방법, 절차, 예약가능시간)
대상 유해인자 시 기 (배치후 첫 번째 특수건강진단) 주 기
N,N-디메틸아세트아미드 1개월 이내 6개월
N,N-디메틸포름아미드
벤젠 2개월 이내 6개월
1,1,2,2-테트라클로로에탄 3개월 이내 6개월
사염화탄소
아크릴로니트릴
염화비닐
석면 12개월 이내 12개월
면분진
광물성분진 12개월 이내 24개월
목분진
소음 및 충격소음
제1호 내지 제5호의 대상 유해 인자를 제외한 별표 12의2의 모든 대상 유해인자 6개월 이내 12개월

사업주는 다음중 하나에 해당되는 작업부서 또는 공정에 종사하는 모든 근로자에 대하여 해당 유해인자별로 다음 회에 한정하여특수건강진단의 주기를 1/2로 단축하여 실시하여야 합니다.

1) 작업환경을 측정한 결과 노출기준 이상인 작업공정에서 해당 유해인자에 노출되는 모든 근로자
2) 특수건강진단·수시건강진단 또는 임시건강진단을 실시한 결과 직업병유소견자가 발견된 작업공정에서 당해 유해인자에 노출되는 모든 근로자
3) 특수건강진단 또는 임시건강진단을 실시한 결과 당해 유해인자에 대하여 특수건강진단 실시주기를 단축하여야 한다는 의사의 판정을 받은 근로자

배치 전 건강진단

  • 특수건강진단 대상업무에 종사할 근로자에 대하여 예정업무에 대한 적합성을 평가하여 근로자의 건강보호와 직업성 질환을 예방하고자 업무 배치전 실시
  • 사업주가 신규채용 또는 배치전환 등의 사유로 인하여 법정 유해인자 노출부서에 근로자를 신규로 배치할 때 사업주의 비용부담으로 실시하는 건강진단으로 직업성 질환 예방을 위하여 유해인자 노출 부서에 신규로 배치되는 근로자의 건강 평가에 필요한 기초건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가의 목적으로 실시

수시 건강진단

  • 특수건강진단 대상 업무로 인하여 해당 유해인자에 의한 직업성 천식 · 직업성 피부염 기타 건강장해를 의심하게 하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 사업주가 실시하는 건강진단
  • 수시건강진단은 사업주가 법정 유해인자에 노출되는 근로자중 직업성 천식, 직업성 피부질환 또는 해당 유해인자에 의한 기타 건강장해의 증상을 호소하거나 소견을 보이는 근로자에 대하여 사업주의 비용으로 특수건강진단의 실시 여부와 관계없이 필요할 때마다 실시하는 건강진단
  • 증상이나 소견이 돌발적으로 또는 불규칙하게 발생하거나 지속시간이 짧아 일정한 주기로 실시되는 건강진단으로 조기에 찾아내어 예방하기 어려운 직업성 천식 및 직업성 피부질환 등과 같은 직업성 질환을 예방하기 위한 목적으로 실시
  • 수시건강진단 실시하는 경우

1) 증상이나 소견을 보이는 근로자가 직접 수시건강진단을 요청하는 경우
2) 근로자 대표 또는 명예산업안전감독관이 당해 근로자 대신 수시건강진단을 요청하는 경우
3) 당해 사업장의 산업보건의 또는 보건관리자(보건관리대행기관 포함)가 수시건강진단을 건의하는 경우

임시건강진단

  • 특수건강진단대상 유해인자 기타 유해인자에 의한 중독의 여부, 질병의 이환여부 또는 질병의 발생원인 등을 확인하기 위하여 법 제43조 제4항의 규정에 의한 지방노동관서 장의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단
  • 유해인자에 의한 중독, 질병의 이환 여부 또는 질병의 발생원인 등을 확인하기 위하여 지방노동관서의 장의 명령에 따라 사업주의 비용부담으로 실시하는 건강진단으로 직업성 질환의 발생으로부터 당해 근로자 본인 또는 동료 근로자들의 건강보호조치를 긴급히 강구하기 위한 목적으로 실시
  • 임시건강진단을 실시하는 경우

1) 동일 부서에 근무하는 근로자 또는 동일한 유해인자에 노출되는 근로자에게 유사한 질병의 자각 및 타각 증상이 발생하는 경우
2) 직업병 유소견자가 발생하거나 다수 발생할 우려가 있는 경우
3) 기타 지방노동관서의 장이 필요하다고 판단하는 경우